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Camille Dumeignil. Determinants and impacts of cross-border labour mobility
Economics and Finance. Université Savoie Mont Blanc, 2020. English. ⟨NNT : 2020CHAMA020⟩
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Emmanouela Mandalaki. Complementary approaches to organizational ethics
Business administration. Université Grenoble Alpes, 2017. English. ⟨NNT : 2017GREAA011⟩
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Lilia Touzani. Le rôle central du choc culturel dans les expériences d'hospitalité touristique
Gestion et management. Université de Grenoble; Institut supérieur de gestion (Tunis), 2013. Français. ⟨NNT : 2013GRENA031⟩
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Ruiz Émilie. Innover avec la foule : une étude du processus d'adoption du crowdsourcing
Gestion et management. Université Grenoble - Alpes, 2017. Français
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tel-01215235v1  Habilitation à diriger des recherches
Véronique Favre-Bonté. Les stratégies internationales et d'innovation comme leviers de développement des entreprises
Gestion et management. université de Savoie Mont lanc, 2015
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tel-01616646v1  Habilitation à diriger des recherches
Sébastien Brion. L’organisation comme levier de l’innovation
Gestion et management. Université Grenoble alpes, 2012
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tel-01359551v1  Theses
Maroua Salhi. Impact des discriminations sur le stress au travail : une mesure du rôle de la valorisation organisationnelle
Gestion et management. Université Grenoble Alpes; Institut supérieur de gestion (Tunis), 2016. Français. ⟨NNT : 2016GREAA007⟩