Autorité et auteurités émergentes dans un environnement organisationnel non-hiérarchisé en ligne : le cas de la construction de règles sur Wikipédia - TEL - Thèses en ligne Accéder directement au contenu
Thèse Année : 2015

Authority and emergent authorship in online decentralized organizational environments: the case of rules on Wikipedia

Autorité et auteurités émergentes dans un environnement organisationnel non-hiérarchisé en ligne : le cas de la construction de règles sur Wikipédia

Résumé

Two continually intertwined topics will constitute the governing principle of this research. First is theoretical. It questions the concept of authority in contemporary organizations that explicitly work without any formal hierarchy or organogram, that is, without domination between boss and subordonates. Second is empirical. It draws on this theoretical issue to make sense of the Wikipedia encyclopedia, considered as one of the most revolutionary project of our times.
Deux considérations continuellement articulées vont constituer le fil rouge de la présente recherche. La première est d’ordre théorique. Elle consiste à interroger la notion d’autorité dans les organisations contemporaines et, plus particulièrement, dans une organisation qui fonctionne explicitement sans hiérarchie, c’est-à-dire sans rapport de domination entre un responsable et son subordonné. La seconde considération consiste à profiter de cette interrogation théorique pour faire sens d’un des projets que certains auteurs ont pu estimer comme l’un des plus révolutionnaires de notre temps : l’encyclopédie Wikipedia.
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tel-01632702 , version 1 (10-11-2017)

Identifiants

  • HAL Id : tel-01632702 , version 1

Citer

Emmanuel Wathelet. Autorité et auteurités émergentes dans un environnement organisationnel non-hiérarchisé en ligne : le cas de la construction de règles sur Wikipédia. Sciences de l'information et de la communication. UCL Belgique, 2015. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-01632702⟩
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