L'objectif de cette thèse est la conception des fédérations d'agents dans un écosystème omniprésent de service hybride. Une approche distribuée basée sur une métaphore sociale d'un écosystème naturel est proposé dans le but de construire des fédérations d'agent ouvert, où les agents interagissent les uns avec les autres pour atteindre leurs objectifs grâce à la composition dynamique et l'adaptation des services. Dans cette approche, chaque agent régit un appareil mobile sans fil. Chaque agent au sein de l'écosystème est intéressée, et ses comportements sont basés uniquement sur des tâches d'interaction locales. L'interaction et la coopération entre les agents sont guidés par un ensemble de normes sociales établies par les membres de l'écosystème. Deux approches fondées sur la satisfaction de contraintes ont été désignés pour comparer les résultats des stratégies d'adaptation de service avec les propositions existantes basées sur la reconfiguration des services à partir de zéro. La première est basée sur un modèle distribué du problème de satisfaction de contraintes. La seconde est une extension du modèle distribué pour aborder la dynamique des environnements ouverts. Les simulations montrent les performances des algorithmes concernant la consommation de temps et le nombre de messages requis pour la composition et l'adaptation des services.