Integration and segregation of immigrants in the labor market
Intégration et ségrégation des immigrés sur le marché du travail
Résumé
The questions related to the integration of immigrants in host countries are positioned in an international context characterized by an increase in population flows in recent decades. The mechanisms determining the integration of immigrants into the labor market depend on individual, social and economic characteristics. Based on this observation, we analyze in this thesis the role of social relations as a determinant influencing both the integration of immigrants on the labor market and the occupational mismatch of immigrants. Concerning the role of social networks as a means of job search, we analyze, using French data, the relationship between network effect and economic cycle. Our results show that the network effect is countercyclical. The use of referrals to find a job is stronger during recessions than during expansion periods. We extend our analysis by studying the relationship between occupational mismatch and the network effect. Beyond individual characteristics that may contribute to explain the probability of being over/undereducated, we hypothesize that finding a job through a referral influences the educational match between immigrants and the jobs held. We observe an ambiguous effect between the role of referrals and occupational mismatch according to the origin of immigrants.
Les questionnements liés à l’intégration des immigrés dans les pays d’accueil se positionnent dans un contexte international caractérisé par une augmentation des flux de population au cours de ces dernières décennies. Les mécanismes identifiés déterminants l’intégration des immigrés sur le marché du travail dépendent à la fois des caractéristiques individuelles, sociales mais également économiques. A partir de ce constat, nous analysons dans cette thèse le rôle des relations sociales comme déterminant influençant à la fois l’intégration des immigrés sur le marché du travail ainsi que l’inadéquation professionnelle des immigrés. Concernant le rôle des réseaux sociaux comme moyen de recherche d’emploi, nous analysons, à partir de données françaises, la relation entre l’effet réseau et le cycle économique. Nos résultats montrent que l’effet réseau est contracyclique. La mobilisation des intermédiaires pour trouver un emploi est plus forte en période de récession économique qu’en période de croissance économique. Nous prolongeons notre analyse en étudiant la relation entre l’inadéquation professionnelle et l’effet réseau. Au-delà des caractéristiques individuelles pouvant contribuer à expliquer la probabilité d’être en situation de sur/sous-éducation, nous faisons l’hypothèse que trouver un emploi grâce à un intermédiaire influence l’appariement éducationnel entre les immigrés et les emplois occupés. Nous observons un effet ambigu entre le rôle des intermédiaires et l’inadéquation professionnelle selon l’origine des immigrés.
Origine | Version validée par le jury (STAR) |
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