Territorial and Social Ecosystem, emergence and characterization. Modeling by value through autoethnography. - Archive ouverte HAL Access content directly
Theses Year : 2021

Territorial and Social Ecosystem, emergence and characterization. Modeling by value through autoethnography.

L'écosystème social territorial, émergence et caractérisation. Une modélisation par la valeur à travers l'auto-ethnographie

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Abstract

This thesis is a partial contribution to ecosystem’s research. It tries to define this notion and its origins, both in terms of research and field applications. Its aim is to elaborate an ecosystem diversity using Business Models dynamics backed up by the value approach notion. Its goal is to characterize a new ecosystem model, the Territorial Social Ecosystem (TSE). This theoretical proposition is based on the notion of "common" and on its unique ecosystem value, shaped by its territory and heritage. To test this model, a qualitative study has been carried out over 4 years. This autoethnographic research was built on the creation of an association in the French department on Gironde in order to test, guide and observe the emergence of a Territorial Social Ecosystem (TSE). This multi-level approach (micro-meso-macro), quite innovative in management sciences, allowed 17 contributions, both on the conceptualization of the ecosystem model and its functioning by value, also in terms of specificities and difficulties of emergence. The major conceptual and empirical contribution is the idea of “ecosystem fusion”. This phenomenon emerges from a meeting between two ecosystems and the necessary adaptations, particularly cultural and managerial, giving way to the creation of a new, more efficient ecosystem. Our research results show the role of the territory in the ecosystem culture and the adaptation of this model to the social and solidarity economy. Finally, this work put forward some other innovative notions, such as “cultural coopetition”, “ecosystem ambidexterity” or even the participation of a heritage in the constitution of an ecosystem.
Cette thèse s’inscrit dans la recherche sur les écosystèmes. Elle contribue à définir cette notion, depuis ses origines, tant en termes de supports théoriques que d’applications sur le terrain, afin de proposer une diversité écosystémique, décrite par l’utilisation de Business Model spécifiques, grâce à l’approche par la valeur. Son objectif est de proposer une nouvelle forme écosystémique, l’Écosystème Social Territorial (EST). Cette proposition théorique s’appuie sur la notion de « commun » et sur une valeur écosystémique unique, façonnée par le territoire et son patrimoine. Pour tester ce modèle, une étude qualitative a été menée sur 4 ans. De type autoethnographique, elle s’est appuyée sur la création d’une association sur le territoire girondin afin de tester, guider et observer l’émergence d’un Écosystème Social Territorial (EST). Cette approche multi-niveaux (micro-meso-macro), encore nouvelle dans les sciences de gestion, a permis de poser 17 contributions, tant sur la conceptualisation du modèle écosystémique et son fonctionnement par la valeur, que sur ses spécificités et difficultés d’émergence. La contribution conceptuelle et empirique majeure repose sur l’idée d’une « fusion écosystémique ». Ce phénomène émerge d’une rencontre entre deux écosystèmes avec ses nécessaires adaptations, culturelles et managériales notamment, permettant la création d’un nouvel écosystème plus performant. Les résultats montrent le rôle du territoire dans la culture écosystémique et l’adaptation de ce modèle à l’économie sociale et solidaire. Enfin, ce travail ajoute, à travers ses propositions, quelques autres apports importants, comme la « coopétition culturelle », « l’ambidextrie écosystémique » ou encore la participation d’un patrimoine à la constitution d’un écosystème.
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tel-03523971 , version 1 (13-01-2022)

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  • HAL Id : tel-03523971 , version 1

Cite

François Gravie-Plande. L'écosystème social territorial, émergence et caractérisation. Une modélisation par la valeur à travers l'auto-ethnographie. Gestion et management. Université de Limoges, 2021. Français. ⟨NNT : 2021LIMO0001⟩. ⟨tel-03523971⟩

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