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Theses Year : 2022

Beliefs, Spontaneous (naive) explanation of accidents, risk perception, perception of preventive actions and safety behavior among health care workers in Nigerian hospitals

Croyances, explication naive (spontanée) des accidents, perception du risque, perception des actions préventives et comportement en matière de sécurité des travailleurs de secteur d’hospitalier au Nigéria.

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Abstract

This thesis aims to examine the relationship between beliefs (fatalistic, control and normative), naive explanation of accident, perception of risk, perception of preventive actions and protective behaviour. This thesis consists of two studies. The first study aims to identify the causes of accidents in Nigerian hospitals, the perceived risks, the various forms of beliefs that exist among healthcare workers towards hospital risks and accidents, the perception of preventive actions and the protective behaviour of health workers in the workplace. This study was carried out through semi-structured interviews with 45 health workers belonging to three categories, namely doctors (professionals and generalists), scientists/laboratory technicians and nurses (professionals and midwives). It appears that health care workers are faced with risks and causes of accidents that result from individual actions and external elements. In addition, fatalistic beliefs and control beliefs emerge as the types of beliefs most identified as being involved in hospital work safety in Nigeria. The second study was conducted among 611 healthcare workers using a self-reported questionnaire, to test the link between beliefs (fatalistic, control and normative), causal explanations of accident, perception of risk, perception of preventive actions and safety behaviour. Our results show that fatalistic beliefs are linked to dangerous behaviours and to a low perceived effectiveness of preventive actions in the workplace. Additionally, healthcare workers with high perceived behavioural control tend to overestimate the severity and controllability of hospital risk and perceive high effectiveness of preventive actions. Furthermore, normative beliefs are associated with high perceived likelihood and severity of hospital risk and high perceived efficacy of preventive actions. Moreover, perceiving the effectiveness of preventive actions encourages the adoption of safety behaviours. Furthermore, workers who explain accidents by external factors perceive preventive actions as ineffective. It has also been observed that the overestimation of the perceived seriousness of hospital risks leads healthcare workers to adopt safe behaviours. Interaction analysis shows that the positive relationship between internal causal explanations and perceived effectiveness of preventive actions is stronger in younger healthcare workers. Finally, the results show that the effect of control beliefs on safety behaviour is mediated by internal causal explanation of accident. In general, the results of this thesis are mainly in line with past studies in this field and contributes some enhancement to the theoretical considerations. The practical implications and targeted recommendations of this thesis indicates that several intervention strategies can improve the safety and well-being of healthcare workers in Nigerian hospitals. Among which are programs that targets reducing or changing healthcare workers fatalistic beliefs to improve workers recognition of personal contributions to accident occurrence and safety.
Cette thèse vise à examiner la relation entre les croyances (fatalistes, de contrôle et normatives), l'explication naïve de l'accident, la perception du risque, la perception des actions préventives et le comportement de protection. La présente thèse se compose de deux études. La première étude vise à identifier les causes des accidents dans les hôpitaux nigérians, les risques perçus, les diverses formes de croyances qui existent parmi les travailleurs de la santé à l'égard des risques et des accidents hospitaliers, la perception des actions préventives et le comportement de protection des travailleurs de la santé sur leur lieu de travail. Cette étude a été réalisée par le biais d'entretiens semi-directifs avec 45 travailleurs de la santé appartenant à trois catégories, à savoir les médecins (professionnels et généralistes), les scientifiques/techniciens de laboratoire et les infirmières (professionnelles et sage-femmes). Il ressort que les travailleurs de la santé sont confrontés à des risques et causes d’accidents qui résultent d'actions individuelles et d'éléments extérieurs. De plus, les croyances fatalistes et les croyances de contrôle apparaissent comme les types de croyances les plus identifiées comme étant impliquées dans la sécurité du travail en milieu hospitalier au Nigeria. La deuxième étude a été menée auprès de 611 membres du personnel hospitalier à l'aide d'un questionnaire auto-rapporté, pour tester le lien entre les croyances (fatalistes, de contrôle et normatives), les explications causales de l'accident, la perception du risque, la perception des actions préventives et le comportement de sécurité. Nos résultats montrent que les croyances fatalistes sont liées à des comportements dangereux et à une faible efficacité perçue des actions préventives en milieu hospitalier. De plus, le personnel hospitalier ayant un contrôle comportemental perçu élevé tend à surestimer la gravité et la contrôlabilité du risque hospitalier et perçoit une efficacité élevée des actions préventives. En outre, les croyances normatives sont associées à une probabilité et à une gravité perçues élevées du risque hospitalier et à une efficacité perçue élevée des actions préventives. De plus, percevoir l'efficacité des actions de prévention incite à adopter des comportements de sécurité. Par ailleurs, personnel hospitalier qui explique les accidents par des facteurs externes perçoit les actions de prévention comme étant inefficaces. On observé également que la surestimation de la gravité perçue des risques hospitaliers conduit le personnel hospitalier à adopter des comportements sécuritaires. Les analyses d’interaction montrent que la relation positive entre les explications causales internes et l’efficacité perçue des actions de prévention est plus forte chez les jeunes travailleurs hospitaliers. Enfin, les résultats montrent que l'effet des croyances de contrôle sur le comportement de sécurité est médiatisé par l'explication causale interne de l'accident. En général, les résultats de cette thèse s'inscrivent en accord avec les études antérieures dans ce domaine et contribuent à améliorer les considérations théoriques. Les implications pratiques et les recommandations ciblées de cette thèse indiquent que plusieurs stratégies d'intervention peuvent améliorer la sécurité et le bien-être des travailleurs hospitaliers dans les hôpitaux nigérians. Parmi celles-ci, les programmes qui visent à réduire ou à modifier les croyances fatalistes des travailleurs de la santé afin d'améliorer la reconnaissance par les travailleurs de leurs contributions personnelles aux accidents et à la sécurité.
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Cite

Nwadiogo Arinze. Beliefs, Spontaneous (naive) explanation of accidents, risk perception, perception of preventive actions and safety behavior among health care workers in Nigerian hospitals. Psychology. Université Grenoble Alpes [2020-..], 2022. English. ⟨NNT : 2022GRALH009⟩. ⟨tel-03858153⟩
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