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Theses Year : 2009

Demographic analysis of the employed labor force of France

Dynamique démographique de la population active occupée en France

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Abstract

This study aims to analyze the demographic renewal of the employed labor force as a population. After a broad retrospective study of the employment rates evolution in France, this work uses the most recent French Labor Force Surveys (1968 - 2007) and the French demographic survey of 1999 for an expanded analysis of demographic factors of individuals' workforce participation. The evolution of the working week, the scheduling of inputs and outputs of the work situation, the first job experience, the end of the workforce participation and the temporary interruptions of workforce participation are introduced and used in the demographic analysis of the renewal of the employed labor population. Thus, this study shows up a greater concentration of professional occupation in the individuals' lifetime, from 1968 until mid 1990's, under the influence of a later first job experience and an earlier end of the workforce participation. On the other hand, since early 1970's, women aged 25-55 shows a higher workforce participation, under the conjunction of three positive effects: lesser proportions of professionally inexperienced women through generations, proportionally lesser woman whom temporary interruptions their workforce participation and through lesser proportions of women whom workforce participation ends prematurely. All of these developments are accompanied by an extreme dynamics of employment, with high annual turnover rates, which far exceeds 10% but from wich results a moderate growth of employed labor force population ; lower than the growth of population of working ages.
Cette thèse se propose d'analyser les phénomènes concourrant à la dynamique de la population active occupée. Après avoir dressé un large tableau rétrospectif de l'évolution des taux d'emploi au fil des périodes et des générations, elle se fonde sur les enquêtes Emploi plus récentes (1968 - 2007) et sur l'enquête " Etude de l'histoire familiale " de 1999 pour approfondir la décomposition des facteurs démographiques déterminant les tendances de l'emploi. L'évolution du temps de travail hebdomadaire, celle des calendriers d'entrées et de sorties de la vie professionnelle et le mouvement des interruptions temporaires de l'occupation professionnelle sont ainsi introduits dans l'analyse. La prise en compte de ces éléments de désagrégation conduit à remarquer une plus grande concentration de l'occupation professionnelle dans la vie des individus, de 1968 jusqu'au milieu des année 1990, sous l'influence d'un retard de l'entrée dans le premier emploi et de sorties définitives de la vie active occupée plus précoces, double tendance qui s'estompe depuis le milieu des année 1990. A cela s'ajoute, depuis le début des années 1970, la hausse des taux d'emploi des femmes d'âges intermédiaires, sous la conjonction de trois facteurs : la baisse de la proportion des femmes n'ayant jamais travaillé, la baisse des sorties définitives de l'occupation professionnelle avant 50 ans, et la réduction du poids des interruptions passagères de la vie professionnelle. L'ensemble de ces évolutions correspond à un très fort renouvellement démographique de l'emploi, avec des taux bruts d'entrée et de sortie qui dépassent largement les 10% mais qui, vu les tendances précédemment évoquées, n'engendrent qu'une croissance modérée de la population active occupée, inférieure à celle de la population en âge de travailler.
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Dates and versions

tel-00814734 , version 1 (18-04-2013)

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  • HAL Id : tel-00814734 , version 1

Cite

Ceren Inan. Dynamique démographique de la population active occupée en France. Démographie. Université Montesquieu - Bordeaux IV, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-00814734⟩
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