Digital inclusion and performance of informal firms in sub-Saharan Africa - TEL - Thèses en ligne Accéder directement au contenu
Thèse Année : 2023

Digital inclusion and performance of informal firms in sub-Saharan Africa

Inclusion digitale et performances des activités informelles en Afrique subsaharienne

Damien Girollet
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1328661
  • IdRef : 257044663

Résumé

Despite decades of economic growth and the implementation of formalization reforms, informality remains a persistent feature of sub-Saharan African economies. To address the developmental issues generated by these segmented labor markets, the ongoing digital transformation of these economies has emerged as having some potential. Using first-hand or secondary quantitative survey data, the three chapters of this thesis aim to provide further empirical evidence on how informal firms use and benefit from these new technologies. The first chapter investigates the determinants of digital inequalities within sub-Saharan African informal sectors, questioning the potential adverse effects of an uneven diffusion of digital technologies rooted in pre-existing socio-economic inequalities. The second chapter explores how the most basic professional usage of digital technologies, namely bilateral communication with trading partners, affects the firms' economic performance and value-chain structure. Based on panel data collected in the informal sector of Dakar, the third chapter investigates more extensively how the different dimensions of mobile technologies' appropriation are associated with firms' dynamics and economic performance. The results support the need for greater consideration of digital technologies in policy interventions targeting informal enterprises, to harness their performance-enhancing effects and to prevent the new forms of exclusion they introduce.
Malgré des décennies de croissance économique et la mise en œuvre de réformes de formalisation, l'informalité reste une caractéristique persistante des économies d'Afrique subsaharienne. Pour répondre aux problèmes de développement générés par ces marchés du travail segmentés, la transformation digitale en cours de ces économies est apparue comme offrant un certain potentiel. En utilisant des données quantitatives de premières et secondes mains, les trois chapitres de cette thèse s'emploient à fournir des preuves empiriques supplémentaires sur la façon dont les entreprises informelles utilisent et tirent profit de ces nouvelles technologies. Le premier chapitre étudie les déterminants des inégalités digitales au sein des secteurs informels d'Afrique subsaharienne, s'interrogeant sur leur imbrication dans les inégalités socio-économiques préexistantes. Le deuxième chapitre explore la manière dont le recours le plus élémentaire aux technologies digitales, à savoir la communication bilatérale avec les partenaires commerciaux, affecte la performance économique de ces entreprises et la structure de leur chaîne de valeur. Basé sur des données de panel collectées dans le secteur informel de Dakar, le troisième chapitre étudie plus en détail comment les différentes dimensions de l'appropriation des technologies mobiles sont associées à la dynamique et à la performance économique de ces entreprises. Les résultats soulignent l'importance d'une plus grande intégration des technologies digitales dans les politiques ciblant les entreprises informelles, à la fois pour exploiter leurs effets positifs sur les performances et pour prévenir les nouvelles formes d'exclusion qu'elles génèrent.
Fichier principal
Vignette du fichier
GIROLLET_DAMIEN_2023.pdf (1.21 Mo) Télécharger le fichier
Origine : Version validée par le jury (STAR)

Dates et versions

tel-04357360 , version 1 (21-12-2023)

Identifiants

  • HAL Id : tel-04357360 , version 1

Citer

Damien Girollet. Digital inclusion and performance of informal firms in sub-Saharan Africa. Economics and Finance. Université de Bordeaux, 2023. English. ⟨NNT : 2023BORD0383⟩. ⟨tel-04357360⟩
116 Consultations
56 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More